A képen:
Dömötör Csaba
Parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes
Horváth László
Gyöngyös és térsége országgyűlési képviselője
Fülöp Henrik
Intézet vezető – Főtanácsadó
Klausmann Viktor
Közszereplő
A képen:
Dömötör Csaba
Parlamenti államtitkár, miniszterhelyettes
Horváth László
Gyöngyös és térsége országgyűlési képviselője
Klausmann Viktor
Közszereplő
Gyöngyösi mezőgép és járműtechnika Kft. Járművek szervizelése új dimenzióban.
Cégünk korszerű autóbuszok számítógépes diagnosztikai programokkal dolgozik, amelyek tartalmazzák a fék- és levegőveszteség mérést,
az elektromos rendszer diagnosztikai műszereit, és az adatbázist az Európában használatos haszongépjárművek és autóbuszok számára.
Karosszériaműhelyünk modern hegesztési technológiával és professzionális karosszéria húzó felszereléssel dolgozik, és vállalja a sérült
vagy korrodált elemek cseréjét és javítását.
Az alábbiakban felsoroljuk a kínált szolgáltatásokat, amelyek autóbuszokon és haszongépjárműveken is elérhetőek:
Lista a szolgáltatásainkról, amelyek közé tartozik az autóbuszfelújítás, karbantartás és restaurálás, valamint az
alkatrészgyártás és javítás, beleértve az üregvédelmet, a differenciálművet, a futóművet, a kormányművet és a sebességváltót.
Ezenkívül foglalkozunk autószereléssel, autóvillamossági javítással, fékjavítással, festéssel és felületkezeléssel, gépi forgácsolással
és haszongépjárművek felújításával és javításával. Egyedi alkatrészgyártást is kínálunk, valamint különböző márkájú járművekkel
dolgozunk, beleértve a DAF-ot, a MAN-t, a Mercedes-t, a Neoplant, a Scaniat, a Setrát, a Solarist és a Volvót, valamint az Ikarus
régi modelleit. További szolgáltatásaink közé tartozik a kompresszor, a légfék, a gáz és a kábelkorbács javítása, a karosszérialakatolás,
az utasülés javítása és kárpitozása, valamint a műszaki vizsgára felkészítés. BOSCH, Knorr-Bremse, Linde és Wabco is szerepel a munkáink között.
Cégünk teljeskörűen foglalkozik autóbuszok és haszongépjárművek javításával, felújításával, és gépalkatrészek gyártásával.
A tartalom történeti bemutatást ad a Gyöngyösi Mezőgép és Járműtechnika Kft-ről, melynek elődje az 1960-as évek elején alakult ki, kezdetben
főként traktorok javításával és alkatrészek gyártásával foglalkozva. Az 1970-es évek elejétől a gyárban fokozatosan erősödött a közúti gépjárműjavítás,
és a busz javítás mellett más járművek és gépek fő- és kisfődarabjainak javításával és gépalkatrészek gyártásával is foglalkoztak.
A Szolnoki MEZŐGÉP Vállalat Rt.-vé alakulva a gyár meghatározó szerepet játszott a régióban, majd 1992-től megkezdődött néhány egység privatizálása.
A Gyöngyösi Gyár privatizációjára 1996. április 1-jén került sor, majd 1998-ban az Ózd-farkaslyuki telephelyet vásárolták meg.
A Gyöngyösi MEZŐGÉP és Járműtechnika Kft. privatizációjára is 1996-ban került sor, és a tulajdonosváltást követően a társaság
két jól elkülöníthető tevékenységet folytat: gépgyártást és javítást.
Az emberiségnek sok kihívással kell szembenéznie a jelenlegi korban, mint például a klímaváltozás, az élelmiszerhiány, az energiahatékonyság, a társadalmi
egyenlőtlenségek, a globális járványok és még sok más. Az ilyen kihívásokkal való szembenézés érdekében az embereknek össze kell fogniuk és
együttműködniük a megoldások megtalálása érdekében. Fontos, hogy szem előtt tartsuk a fenntartható fejlődés és az emberi jólét fontosságát,
valamint támogassuk a tudományos kutatásokat és a technológiai innovációkat, hogy megtaláljuk a megoldásokat ezekre a problémákra.
Az embereknek fel kell vállalniuk a felelősséget a bolygó és egymás jövője iránt, és cselekedniük kell annak érdekében, hogy jobb és fenntarthatóbb világot teremtsenek
maguknak és az utánuk következő generációknak.
A Gyöngyösi Mezőgép és Járműtechnika Kft kiváló szolgáltatást nyújt a teherautók, autóbuszok és személygépjárművek szervizelésében.
Az ügyfelek magas színvonalú és megbízható szolgáltatást kapnak az autók javítása, karbantartása és ápolása során.
A szakemberek sok éves tapasztalattal és szakértői tudással rendelkeznek, így biztosítva a hatékony és gyors javítást, a minőségi alkatrészek beszerzését
és az átfogó diagnosztikát. A Gyöngyösi Mezőgép és Járműtechnika Kft elkötelezett a kiváló ügyfélkiszolgálás és az elégedett ügyfelek iránt, így biztosítva, hogy
a szervizelés minden egyes lépése maximálisan megfeleljen az ügyfelek elvárásainak.
Miért éppen a Gyöngyösi mezőgép és járműtechnika Kft választani:
Azonban általánosságban néhány érvet fel tudok sorolni, ami miatt a Gyöngyösi mezőgép és járműtechnika Kft.
lehet vonzó választás a járműjavítás és karbantartás terén:
Autóbuszok és haszongépjárművek szervizének szakértői vagyunk, akik teljes körű szolgáltatást nyújtanak ügyfeleiknek.
Legyen szó időszakos átvizsgálásról, karambolos javításról vagy bármilyen más problémáról a járművén, szakképzett szakembereink a legmodernebb technikával és eljárásokkal hárítanak el minden hibát.
Szakképzett szakembereink a legmodernebb technikával és eljárásokkal hárítanak el minden hibát járművéből.
Minden egyes tevékenységünk precízen és hatékonyan van elvégezve, hogy a járművek hosszú élettartamúak legyenek és maximális teljesítményt nyújtsanak.
Vállaljuk a teljes körű motor, futómű, fék és kuplung javítást, valamint a fék- és rázópad vizsgálatokat, a diagnosztikai vizsgálatokat, a fényszóró- és futóműállítást,
a számítógépes motor- és hibadiagnosztikát, az időszakos karbantartásokat, a teljes körű gépjármű villamossági javítást, a szélvédő csereket, a
kőfelverődések szakszerű javításait, valamint a fényezést és az egyedi design kialakítását is, amelyekhez szerződéses partnerekkel dolgozunk együtt.
Cégünk, mint a hazai haszonjárműpiac egyik vezető szereplője, már több, mint 60 éve foglalkozik haszongépjárművek
javításával, felújításával, restaurálással, alkatrészek gyártásával.
Célunk, hogy minél szélesebb szolgáltatáspalettával, és minél magasabb színvonalon szolgáljuk ki hazai, és nemzetközi
ügyfeleink igényeit. Szolgáltatásokat kínálunk új, és használt haszongépjárművek javítására (1,5 – 40 tonna), és félpótkocsik
számára, rövid határidős kivitelezéssel is biztosítunk.
Emellett számos további szolgáltatással várjuk ügyfeleinket. Minden tevékenységünk komoly hagyományokra tekint vissza.
A rendelkezésünkre álló technikai, és személyi háttér lehetővé teszi, hogy a magas követelményszintnek, és vevői
igényeknek egyaránt maradéktalanul meg tudjunk felelni.
Az ISO 9001:2000-es minőségügyi tanúsítvánnyal rendelkezünk, ami garanciája termékeink, és szolgáltatásaink magas színvonalának
Alkatrészgyártás – Alváz- és üregvédelem – Autóbusz felújítás – Autóbusz javítás – Autóbusz karbantartás
Autóbusz restaurálás – Autóbusz szervizelés – Autófényezés – Autószerelés – Autóvillamossági javítás
Autóvillamossági szerelés – BOSCH – CNC forgácsolás – CNC megmunkálás – DAF – Darabolás
Differenciálmű javítás – Differenciálmű szerelés – Edzés – Egyedi alkatrészgyártás – Első híd felújítás
Első híd javítás – Esztergálás – Fék felújítás – Fékjavítás – Felületkezelés – Fényezés – Festés – Fogaskerék gyártás
Fogazás – Forgácsolás – Fúrás – Furatköszörülés – Futómű felújítás – Futómű javítás – Fűtéskorszerűsítés
Gáz forgalmazás – Gépalkatrészgyártás – Gépi forgácsolás – Gyorsszervíz – Haszongépjármű felújítás
Haszongépjármű javítás – Haszongépjármű restaurálás – Haszongépjármű szervizelés – Hátsóhíd felújítás
Hátsóhíd javítás – Hegesztés – Hónolás – Horizontesztergálás – Hőkezelés – Ikarus – Kábelkorbács javítás
Kábelkorbács szerelés – Karambolos javítás – Karosszérialakatolás – Kis szériás alkatrészgyártás
Knorr-Bremse – Kocsiszerelvény átalakítás – Komfortjavító átalakítás – Kompresszor felújítás – Kompresszor javítás
Kormánymű felújítás – Kormánymű javítás – Köszörülés – Lakatosmunka – Légfék felújítás – Légfék javítás – Légkondícionáló beépítés
Linde – MAN – Marás – Mercedes – Mezőgazdasági gépalkatrész gyártás – Műszaki vizsgára felkészítés
Neoplan – Old Timer felújítás – Old Timer restaurálás – Porfestés – Préselés – Scania – Sebességváltó felújítás
Sebességváltó javítás – Setra – Síkköszörülés – Solaris – Szemcseszórás – Új kocsiszerelvény építés –
Utasülés javítás – Utasülés kárpitozás – Üregelés – Vésés – Volvo – Wabco
A Google Trends egy ingyenes eszköz, amely lehetővé teszi a felhasználóknak, hogy megnézzék, mire keresnek rá az
emberek a Google keresőben világszerte. Az eszköz a keresési adatok alapján megmutatja, mely keresési kifejezések
voltak a legnépszerűbbek az adott időszakban.
A Google Trends 2023-ban is használható lesz a keresési adatok nyomon követésére, és elemzésére. Az eszköz
segítségével megtudhatjuk, mely témák voltak a legnépszerűbbek az adott évben, és milyen trendeket lehetett
észrevenni a keresési adatok alapján.
A Google Trends használata nagyon egyszerű: csak be kell írnunk a keresési kifejezést, amelyet szeretnénk nyomon
követni, és az eszköz megmutatja, milyen gyakran kerestek rá az emberek az adott időszakban. Emellett lehetőség
van különböző szűrők használatára is, például a keresések időtartamának, a keresések helyének, vagy a keresések
forrásának szűrésére.
A Google Trends használható a Google keresőben történő keresések elemzésére is.
Az eszköz lehetővé teszi, hogy megnézzük, mely keresési kifejezések voltak a legnépszerűbbek az adott időszakban, és milyen trendeket lehetett
észrevenni a keresési adatok alapján. Az eszköz használatakor lehetőség van grafikonok létrehozására is, amelyek segítenek megérteni, és áttekinteni a
keresési adatokat.
Például a " Google Trends Last Christmas" lekérdezéssel megnézhetjük, milyen trendeket lehetett
észrevenni az "Utolsó Karácsony" keresési kifejezés alapján az elmúlt években.
Összességében a Google Trends egy nagyon hasznos eszköz a keresési adatok nyomon követésére, és elemzésére,
amely segít a cégeknek és a személyeknek a trendek észlelésében, és az üzleti döntéseik meghozatalában.
Az egyes keresési kifejezések népszerűségét az eszköz relatív értékkel jelöli, amely a keresési kifejezés népszerűségét
az adott időszakban a többi keresési kifejezés népszerűségéhez viszonyítja. Így ha egy keresési kifejezés relatív értéke
100, az azt jelenti, hogy az adott időszakban a leggyakrabban keresett kifejezés volt. Ha a keresési kifejezés relatív
értéke 50, az azt jelenti, hogy az adott időszakban a második leggyakrabban keresett kifejezés volt.
Az eszköz lehetőséget biztosít a keresési adatok időszakonkénti összehasonlítására is. Például a " Google Trends
Graph" lekérdezéssel létrehozhatunk egy grafikont, amely megmutatja a keresési adatok változását az elmúlt
években. Így könnyebben összehasonlíthatjuk a keresési adatokat az elmúlt években, és megérthetjük, milyen
trendeket lehetett észrevenni.
Az eszköz használatakor érdemes figyelembe venni, hogy a keresési adatok nem teljesen pontosak, és csak a Google
keresőből származó adatokat mutatják. Emellett az eszköz nem mutatja a keresések teljes számát, hanem csak
azokat a kereséseket, amelyek népszerűek voltak az adott időszakban.
– Mindig olyan tartalmakat ossz meg a Social Media platformjaidon, amelyek relevánsak a célközönséged számára, és
amelyek érdekesek számukra.
– Rendelkezz egy átgondolt marketing stratégiával, amely figyelembe veszi a célközönséged igényeit, és elvárásait.
– Használj célzott hirdetéseket a célközönség eléréséhez, és megszerzéséhez.
– Használj hashtageket a tartalmak megosztásánál, hogy elérhetővé válj a célközönség számára.
– Válaszolj a kommentekre, és üzenetekre rendszeresen, hogy jó kapcsolatot alakíthass ki a követőiddel.
– Kérj visszajelzéseket a vásárlóidtól, hogy tudd fejleszteni a termékeidet, vagy szolgáltatásaidat.
– Használj videókat a tartalmak megosztásánál, mivel ezek növelhetik a részvételt, és a megosztási kedvet.
– Készíts olyan nyereményjátékokat, amelyek ösztönzik a követőidet a tartalmak megosztására.
– Használj influencer marketinget a termékeid, vagy szolgáltatásaid népszerűsítéséhez.
– Használj chatbotokat a vásárlókkal való gyorsabb, és könnyebb kapcsolattartáshoz.
– Használj olyan eszközöket, amelyek segítenek a tartalmak tervezésében, és programozásában.
– Készíts olyan promóciókat, amelyek ösztönzik a vásárlókat a visszatérésre.
Bevezető:
A mai világban elengedhetetlenül fontos, hogy jól tudjunk angolul. A nyelvtudás nemcsak a munkahelyi előrelépéshez és az utazáshoz nyújt segítséget, de számos olyan területen is hasznos lehet, ahol az angol a legelterjedtebb nyelv(pl. a média, a technológia, a turizmus). Ha még nem vagy elég biztos a nyelvtudásodban, vagy szeretnél mélyebben elmerülni az angol nyelv világában, érdemes elgondolkodnod a tanfolyamokon való részvételen.
Tartalom
• Miért érdemes tanfolyamokon tanulni az angolt?
• Milyen típusú tanfolyamok állnak rendelkezésre?(pl. általános nyelvtanfolyamok, üzleti angol, konversációs tanfolyamok)
• Milyen szinteken elérhetők a tanfolyamok?( kezdő, középhaladó, haladó)
• Hol érdemes keresni a legmegfelelőbb tanfolyamot?( nyelviskolák, online platformok, egyéni oktatók)
• Milyen témákat érdemes figyelembe venni a tanfolyam kiválasztásakor?( óraszám, óratartam, tananyag, oktatók kvalifikációi, ár)
Zárógondolat:
Ha szeretnél előrelépni az angol nyelv terén, a tanfolyamok remek lehetőséget nyújthatnak. Válassz olyan tanfolyamot, amely megfelel az igényeidnek és a céljaidnak, és biztosan előrelépsz a nyelvtudásodban.
írd meg ezt Miért érdemes tanfolyamokon tanulni az angolt?
Az angol nyelv tanulása tanfolyamon több szempontból is előnyös lehet
1. Személyre szabott tananyag A tanfolyamok általában személyre szabott tananyagot kínálnak, amely az egyéni szükségleteknek és céloknak megfelelően állítható össze. Így a tanfolyamok jobban szolgálják az egyéni fejlődést, mint a standard nyelvkönyvek.
2. Kötetlen tanulási lehetőség A tanfolyamok lehetővé teszik a kötetlen tanulást is. Az oktatókkal való személyes interakció lehetőséget nyújt a kérdések feltevésére és a kétségek tisztázására, ami segíthet a jobb megértésben és az önálló tanulásban is.
3. Közösségi tanulás A tanfolyamokon több ember is részt vesz, így lehetőség nyílik a közösségi tanulásra és a társas támogatásra. A tanulás együtt sokkal szórakoztatóbb és motiválóbb lehet, mint egyedül.
4. Oktatói támogatás A tanfolyamokon szakképzett oktatók állnak rendelkezésre, akik segítenek a tananyag megértésében és a nyelvtanulásban. Az oktatók segítségével könnyebben elérhetők a célok és gyorsabb a fejlődés. / tanfolyam angolul
5. Strukturált tanulási rendszer A tanfolyamok általában egy strukturált tanulási rendszerben zajlanak, ami segít a tanulás hatékonyságának növelésében és a tanulás folyamatának szervezésében.
A MODELLO Felnőttképző szervezésében: tanfolyam angolul
Milyen típusú tanfolyamok állnak rendelkezésre?(pl. általános nyelvtanfolyamok, üzleti angol, konversációs tanfolyamok)
Az angol nyelv tanfolyamok többféle típusban állnak rendelkezésre, így lehetőség van az egyéni igényeknek és céloknak megfelelő tanfolyam kiválasztására.
Néhány lehetséges típus
1. Általános nyelvtanfolyamok Az általános nyelvtanfolyamok célja a nyelvtudás alapjainak megteremtése, a nyelvtan elsajátítása és a kommunikációs készségek fejlesztése. Az ilyen tanfolyamok általában a kezdő szinttől a haladó szintig tartanak.
2. Üzleti angol tanfolyamok Az üzleti angol tanfolyamok a munkahelyi kommunikációra, az üzleti dokumentumok írására és az üzleti életben használatos kifejezések elsajátítására fókuszálnak. Az ilyen tanfolyamok elsősorban azoknak ajánlottak, akik üzleti területen dolgoznak, vagy szeretnének ilyen területen dolgozni.
3. Konversációs tanfolyamok A konversációs tanfolyamok célja a beszédkészség fejlesztése és a kommunikációs készségek javítása. Az ilyen tanfolyamok gyakran a középhaladó és haladó szinten tartanak, és lehetőséget nyújtanak a gyakorlásra és a beszédgyakorlatokra.
4. Speciális tanfolyamok Ezen felül számos olyan speciális tanfolyam is elérhető, amely egy adott területre(pl. technológia, média, turizmus) fókuszál. Ezek a tanfolyamok az adott szakterületen használt kifejezések elsajátítására és a nyelvi készségek gyakorlására fókuszálnak.
Milyen szinteken elérhetők a tanfolyamok?( kezdő, középhaladó, haladó)
Azoknak ajánlottak, akik már elsajátították az alapvető nyelvtant és kommunikációs készségeket, és szeretnének mélyebben elmerülni az angol nyelv világában. A haladó szintű tanfolyamok a nyelvtudás továbbfejlesztésére és a kommunikációs készségek finomítására fókuszálnak.
Tanfolyam angolul a MODELLO felnőttképzőzől!
Fontos megjegyezni, hogy a szintek meghatározása eltérő lehet különböző oktatóktól és tanfolyamoktól, így érdemes az adott tanfolyam szintjét a leírásból és a tanfolyam előfeltételeiből meghatározni.
A folyamatirányítás egy olyan módszer, amely segít a vállalatoknak hatékonyabbá tenni működésüket azzal, hogy szabványosítja és optimalizálja az üzleti folyamatokat. A folyamatirányítás bevezetése nem csak a hatékonyságot növeli, hanem javítja a minőséget, csökkenti a hibák számát és csökkenti a költségeket is.
A folyamatirányítás bevezetésének első lépése a vállalat működésének alapos megismerése. Ennek részeként ki kell identifikálni az összes folyamatot, amelyek a vállalat működéséhez szükségesek, valamint azok összefüggéseit és a folyamatokat hajtó erőforrásokat. A következő lépés az összes folyamat ábrázolása, leírása és dokumentálása.
Miután megismertük a vállalat működését, el kell döntenünk, mely folyamatokat szeretnénk optimalizálni. Ehhez először ki kell értékelnünk a folyamatok hatékonyságát és minőségét, valamint azok költségeit. A leginkább szükségesnek ítélt folyamatokat kell először optimalizálni.
A folyamatirányítás bevezetésének következő lépése a folyamatok átalakítása. Ennek részeként át kell alakítanunk a folyamatokat annak érdekében, hogy minél hatékonyabbá váljanak. Ehhez lehet szükség szabványosításra, automatizálásra, új szoftverek bevezetésére vagy más, a folyamatokat hatékonyabbá tevő változtatásokra.
A folyamatirányítás bevezetése során fontos, hogy a vállalat dolgozói is részt vegyenek a folyamatban. A dolgozók szükségesek a folyamatok megértéséhez és a bevezetés sikeres megvalósításához. A dolgozók bevonásával növelhető a folyamatok elfogadottsága és a bevezetés sikere.
A folyamatirányítás bevezetése nagyon hasznos lehet a vállalatok számára, ha megfelelően van megvalósítva. Segíthet a hatékonyság növelésében, a minőség javításában, a hibák csökkentésében és a költségek csökkentésében. A folyamatirányítás bevezetéséhez szükség van alapos tervezésre és a dolgozók bevonására, de a befektetett munka megtérülő lehet a vállalat számára.
Vegyük figyelembe egy céget, amely termékeket gyárt és értékesít. A cég működése során számos folyamatot hajt végre, például a termékek tervezése, gyártása, szállítása, értékesítése és utólagos karbantartása. A cég vezetői úgy döntenek, hogy bevezetik a folyamatirányítást, hogy növeljék a hatékonyságot és csökkentsék a költségeket.
Az első lépés a cég működésének alapos megismerése. Ennek részeként a vezetők áttekintik az összes folyamatot, amelyek a cég működéséhez szükségesek, és leírják és dokumentálják őket. A következő lépés a folyamatok értékelése, hogy meghatározzák, melyeket szeretnének optimalizálni. A vezetők megállapítják, hogy a termékek szállítása és értékesítése rendkívül ineffektív, így ezeket a folyamatokat szeretnék optimalizálni először.
A folyamatok átalakítása részeként a vezetők új szállítási és értékesítési stratégiát dolgoznak ki, amely szabványosítja és automatizálja a folyamatokat. Bevezetnek egy új szoftvert is, amely segít a szállítások és az értékesítések nyomon követésében.
Az utolsó lépés a bevezetés tesztelése és ellenőrzése. A vezetők figyelemmel kísérik, hogy az új folyamatok működnek-e megfelelően és elérik-e a kívánt eredményeket. Ha valami nem működik megfelelően, akkor tovább finomítják és optimalizálják a folyamatokat. A dolgozókat is bevonják a
A folyamatirányítás bevezetése komoly hozzáadott értéket tud nyújtani a vállalatok számára. Az alábbi statisztikák mutatják a folyamatirányítás bevezetésének előnyeit:
Ezek az statisztikák azt mutatják, hogy a folyamatirányítás bevezetése jelentős előnyöket tud nyújtani a vállalatok számára, ha megfelelően van megvalósítva. A folyamatirányítás bevezetése segíthet a hibák csökkentésében, a költségek csökkentésében, a hatékonyság növelésében és a dolgozók teljesítményének javításában.
Összefoglalva, a folyamatirányítás egy olyan módszer, amely segít a vállalatoknak hatékonyabbá tenni működésüket azzal, hogy szabványosítja és optimalizálja az üzleti folyamatokat. A folyamatirányítás bevezetése nem csak a hatékonyságot növeli, hanem javítja a minőséget, csökkenti a hibák számát és csökkenti a költségeket is. A folyamatirányítás bevezetése során fontos alapos tervezésre és a dolgozók bevonására összpontosítani, hogy a bevezetés sikeres legyen. A folyamatirányítás bevezetése előnyöket tud nyújtani a hibák csökkentésében, a költségek csökkentésében, a hatékonyság növelésében és a dolgozók teljesítményének javításában.
Fülöp Henrik
Stratégiai és fejlesztési igazgató, főtanácsadó.
Felnőttképzés és tanfolyamok 2023-ban:
a legmegbízhatóbb képzőtől a MODELLO Módszertani és Képzési Intézményntől
A felnőttképzés és a tanfolyamok a leggyakoribb módja az új tudás megszerzésének és a szakmai fejlődésnek.
A MODELLO Módszertani és Képzési Intézmény az egyik legmegbízhatóbb lehetőség a felnőttképzések és tanfolyamok terén 2023-ban.
A MODELLO Módszertani és Képzési Intézmény tanfolyamokat és oktatási lehetőségeket kínál számos témában, így biztosítva, hogy
mindenki megtalálja a számára legmegfelelőbb tanfolyamot. Az intézményben elérhető tanfolyamok között megtalálhatók a szakmai
fejlődést célzó tanfolyamok, valamint az általános ismeretek bővítésére szolgáló tanfolyamok is.
A MODELLO Módszertani és Képzési Intézmény oktatói képzettek és tapasztaltak, így biztosítva a magas színvonalú oktatást.
Az intézményben elérhető tanfolyamok között megtalálhatók az általános ismeretekre épülő tanfolyamok, valamint a szakmai fejlődést célzó tanfolyamok is.
Az oktatási lehetőségek között megtalálhatók az általános ismeretekre épülő tanfolyamok, valamint a szakmai fejlődést célzó tanfolyamok is.
A MODELLO Módszertani és Képzési Intézményben elérhető tanfolyamok között megtalálhatók a szakmai fejlődést célzó tanfolyamok,
valamint az általános ismeretek bővítésére szolgáló tanfolyamok is.
Vizsgadíjak – Központi modulzáró vizsgák időpontjai, tudnivalók – Tájékoztató javító,- pótló modulzáró vizsgadíjakról – Komplex vizsgák időpontjai, tudnivalók – Komplex rendszerű képzések szóbeli tételsorai – Vizsgajelentkezés letölthető dokumentumai – Europass bizonyítványkiegészítő – Vizsgaszervezés megrendelése – Panaszkezelelési eljárás – Vizsgaeredmények
A MODELLO Felnőttoktatási Központ örömmel látja, hogy képzéseink felkeltették érdeklődését, és szeretnénk segíteni abban, hogy minden szükséges információ birtokában meghozza az Ön számára legmegfelelőbb döntést.
Napjainkban az élethosszig tartó tanulás, a szakmai és személyes kompetenciák fejlesztése, valamint a munkaerő-piaci verseny mind olyan kulcsszavak, amelyeknek fontosságát nem lehet eléggé hangsúlyozni. A piacgazdaság térnyerése és az egyre gyorsabban változó követelmények miatt a folyamatos szakmai fejlődés mára elengedhetetlené vált ahhoz, hogy sikeresen tudjunk alkalmazkodni a változó körülményekhez.
A XXI. század azzal köszöntött ránk, hogy valamennyiünket szembesített azzal, hogy a tudás a legjobb befektetés. Aki képtelen megújulni és önmaga számára újabb célokat kitűzni, az képtelen felkészülni a saját céljainak megvalósítására. Az élethosszig tartó tanulás tehát nem csupán egy divatos kifejezés, hanem nagyon kemény követelmény, amelynek soha ezelőtt az emberiség történetében nem kellett eleget tennie egyetlen generációnak sem.
A MODELLO Felnőttoktatási Központ 20 éves tapasztalattal rendelkezik, és olyan színvonalas képzéseket kínál, amelyek megfelelnek a jövő elvárásainak. Szeretnénk Önnek sikeres jövőt kívánni!
Az átfogó válogatás elkészítésekor áttekintettük a képzéseinket, hogy neked a legmegfelelőbb olcsó tanfolyamokat ajánlhassuk. A felelősségteljes emberek jól osztják el a pénzüket, és keresik a megfizethető lehetőségeket, míg az igényesek minőségre törekednek, még ha kevés pénzük is van rá. Itt a legjobb helyen jársz, mert nálunk népszerű, piacképes és megfizethető képzéseket találsz.
Nem fogom azt mondani, hogy jelentkezz egyik tanfolyamunkra, de ha mégis megteszed, biztos vagyok benne, hogy fél év múlva hálás leszel érte. Valószínűleg meglepődsz, ha megtudod, hogy mennyi olcsó tanfolyamunk van: 240-nél abbahagytam a számolást, pedig még nem is értem a végére.
Ebből kellett összeállítanom egy válogatást, ami több szakmai területet és az emberek többségének érdeklődési körét fedi le. A válogatás során az alábbi szempontokat vettem figyelembe:
Reméljük, hogy a fenti lista segítségével megtalálod a számodra legmegfelelőbb felnőttképzést vagy tanfolyamot. Emlékezz, hogy a képzések és tanfolyamok között érdemes összehasonlítani, hogy megtaláld a legmegbízhatóbb képzést a legjobb áron. Ha további kérdéseid vannak, állunk rendelkezésedre!
Ha megadod ezeket az információkat, örömmel folytatom a tanfolyami leírás írását. Kérlek, mondd el, mire van szükséged, és én segítek neked a lehető legjobban.
Amikor valaki úgy dönt, hogy újra tanulni kezd, vagy át akarja szélesíteni a tudását, általában nem tudja, hogy melyik tanfolyamot válassza. A tanfolyamok száma rendkívül széles skálán mozog, és nehéz eldönteni, melyik a legmegfelelőbb. Ebben a cikkben segítünk neked, és ajánlunk néhány tanfolyami tipp listát, hogy könnyebben dönthesd el, melyik képzés felel meg a szükségleteidnek.
Reméljük, hogy a fenti tanfolyami tipp lista segít neked a megfelelő képzés kiválasztásában. Ha további kérdéseid vannak, állunk rendelkezésedre!
A MODELLO olyan szakmai képzéseket és tanfolyamokat kínál, amelyeket a legmegbízhatóbb képzőintézetek által minősített képzési programok alapján valósítunk meg. Így biztosítjuk a kimagasló színvonalú tananyagot, és oktatóinkat kiválasztásakor mindig fontos szempont, hogy jól ismerjék és át tudják adni a szakmai fogásokat, ismereteket, legyen szó elméleti, vagy gyakorlati foglalkozásról. A MODELLO-tól válaszd a legjobb tanfolyamot a legjobb áron, ha megbízható és kimagasló színvonalú képzéseket keresel felnőttképzés keretében. A képzéseinken résztvevő tanulóink sikeresen vizsgázhatnak az Államilag Elismert végzettség megszerzése érdekében, munka mellett is elvégezhető tanfolyamok keretein belül. Ne habozz, válaszd a MODELLO-t, ha a legmegbízhatóbb képzőintézettől szeretnél kimagasló színvonalú képzéseket elvégezni a legjobb áron!
Új szakmai képzések és tanfolyamok a MODELLO-tól! A MODELLO több mint 20 éves szakmai múltjával és közel 100.000 sikeresen vizsgázó tanuló oktatásából származó tapasztalataival rendelkezik, ami lehetővé teszi számunkra, hogy naprakész és piacképes tudást kínáljunk tanulóinknak az általunk szervezett képzéseken. Nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy képzéseinket kizárólag minősített képzési programok alapján valósítsuk meg, így biztosítva a kimagasló színvonalú tananyagot. Oktatóink kiválasztása során mindig fontos szempont, hogy jól ismerjék és át tudják adni a szakmai fogásokat, ismereteket, legyen szó elméleti, vagy gyakorlati foglalkozásról.
2023-ban is szeretnénk lehetőséget biztosítani a felnőttek számára is kivitelezhető tanulásra. Oldalunkon megtalálhatóak azok a 2023-ban megvalósítandó képzések, amelyek elvégzését követően a vizsgázó Államilag Elismert (ÁE) végzettséget szerezhet, munka mellett is végezhető tanfolyamok keretein belül. A képzések elméleti órái online élő adásban zajlanak, a gyakorlatok pedig egyre több tanfolyam esetében általunk szervezetten is elérhetőek az ország teljes területén. A gyakorlatszervezés módjáról az adott tanfolyami hirdetésen belül olvashatsz naprakész információt. Tanfolyamaink száma folyamatosan nő, ezért ha esetleg most nem találtad meg a képzést, amit szeretnél elvégezni, érdemes többször meglátogatnod weboldalunkat, illetve egyéb felületeinket (Facebook; Instagram). Ha már régóta keresel egy képzést, de még mindig nem találtad meg írjon vagy hívjon bennünket itt:
Megbízhatóbbat, a MODELLO-tól válaszd a legjobb tanfolyamot a legjobb áron! Biztosítunk számodra egy kimagasló színvonalú felnőttképzést, amely segítségével megszerzheted az Államilag Elismert végzettséget, munka mellett is elvégezhető tanfolyamok keretein belül. Képzéseinket kizárólag minősített képzési programok alapján valósítjuk meg, és oktatóinkat kiválasztásakor mindig fontos szempont, hogy jól ismerjék és át tudják adni a szakmai fogásokat, ismereteket, legyen szó elméleti, vagy gyakorlati foglalkozásról. Ne habozz, válaszd a MODELLO-t, ha megbízható és kimagasló színvonalú képzéseket keresel a legjobb áron!
Az AI- alkalmazó- kutató és -fejlesztő cégünk Magyarországon tevékenykedik, és elsődleges célunk a Magyar emberiség számára előnyös
mesterséges intelligencia- technológia oktatása, fejlesztése, népszerűsítése.
A cégünk által integrált, fejlesztett technológiák több területen is hasznosíthatóak, többek között az oktatásban, az egészségügyben, az üzleti
folyamatok automatizálásában, valamint a közlekedésben. Különös figyelmet fordítunk a biztonságos, etikus mesterséges
intelligencia- alkalmazások fejlesztésére, így minden termékünk megfelel a legújabb szabályozásoknak, és előírásoknak.
Tudományos kutatásaink során folyamatosan figyelemmel kísérjük az AI területének legújabb fejleményeit, hogy mindig a legkorszerűbb
megoldásokat tudjuk nyújtani ügyfeleink számára.
Emellett igény felmerülése esetén szoros együttműködésben állunk Magyarország vezető egyetemeivel és
kutatóintézeteivel, hogy minél több elméleti tudást tudjunk beépíteni a fejlesztéseinkbe.
Cégünk szakértő csapata olyan szakemberekből áll, akik széleskörű tapasztalattal rendelkeznek az AI területén, és folyamatosan
bővítik tudásukat az új fejleményeknek megfelelően. Célunk, hogy Magyarországon is elismert szereplővé váljunk az AI- területen, és
hozzájáruljunk az ország versenyképességének növeléséhez a mesterséges intelligencia-technológiák bevezetésével, és alkalmazásával.
Rendszer Kontroll Kft.
Fülöp Henrik
Legyél kulcsember egy cég életében! Ha igazán piacképes tudásra vágysz, akkor itt az idő! Jelentkezz Te is ezekre a tanfolyamokra! Elindult a jelentkezés! További részletek a honlapon!
Szerezz Államilag elismert végzettséget!
A képzések rugalmas időbeosztással, online zajlanak!
Információ: 06-30/733-75-38, 06-70/676-68-35
„Fiatalok a munkaerőpiacon – Kezdeményezések a fiatalok munkaerő-piaci helyzetének javítására.”
A forrásban megjelölt írás témája, és aktualitása, annak ellenére, hogy nem ma íródott, hogy a jelenleg
legfontosabb kiemelt fontosságú kérdésekkel foglalkozik. A fiatalok munkaerőpiacra történő felkészítése,
beilleszkedése meghatározza az ágaztatok teljesítő képességét, és sikeres fejlődését egyaránt.
A jelenlegi foglalkoztatási, és munkaerőpiaci átalakulással, és az ezzel egyben párhuzamosan futó
modellváltással kiemelten, és egyben elengedhetetlenül figyelembe kell venni a legfrissebb adatokat.
(bemeneti és kimeneti mérések valós eredményét)!
Fülöp Henrik – Új munkaerőpiaci és felnőttképzési modell, képzésbe ágyazott foglalkoztatás.
A fentiekben foglalt hatások alapján a felgyorsuló munkaerőpiaci igények, követelmények megoldására a
Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás (KÁF – módszertan: Fülöp Henrik), az előzőekben említett
új munkaerőpiaci modell struktúra, és az ehhez kapcsolódó, elválaszthatatlan részeként, testreszabottan
a felnőttképzés új modelljét kívánja. A Képzésbe Ágyazott Foglalkoztatás már több nagy-, közepes- és
microvállalatnál is párhuzamosan bevezetésre került 2022 második felétől!
A visszajelzések, tapasztalatok, mérések alapján kijelenthető, hogy a legújabb rugalmas felnőttképzési
módszer beváltotta a hozzáfűzött reményeket. A sikeresen személyre szabott képzési specifikáció felnőttképzés keretében valósul meg,
rugalmas munkarendi (atipikus) formában. Így biztosítható a folyamatos szolgáltatás, és egyben a termelésben elvárt ütem.
MODELLO Módszertani és Képzési Intézet
Cégcsoportunk kialakítása 2003-ban kezdődött, majd felnőttképzési Intézetünk 2005-ben alakult
meg, mára már közel 20 éves szakmai múlttal rendelkezik.
Képzés, átképzés, továbbképzés és felzárkóztatás, valamint vizsgáztatás területén egyaránt
kiemelkedő és mérhető értékeket teremtett megbízói elégedettségére.
Az alkalmazott iparágak által elismert, ellenőrizhető végzettségek, tanúsítványok megszerzéséhez
kapcsolódó, a feladatok hatékonyabb ellátásához szükséges készségek elsajátítása.
Mi biztosítjuk, hogy rugalmas, gyors, és innovatív megoldást szállítunk a kívánt képzéshez, végzettség
megszerzéséhez, amelyre szüksége van, hogy csapata készen álljon a fejlődésre, és ezen keresztül
sikeresen megbirkózzon a kihívásokkal – ma!
Magas színvonalú, munkaerőpiaci- és vállalati igényekre épülő: csoportra, személyre szabott
oktatások kivitelezése, költséghatékonyság, rugalmasság, gyakorlatiasság és perfekcionizmus jellemzi
vállalatunk múltját, jelenét, és jövőjét egyaránt.
Küldetésünk a kor és a munkaerőpiac, a verseny, versenypiaci szereplők igényeit egyaránt kielégítő:
magasszintű, egyedülálló innovatív kombinált megoldások testreszabott szállítása.
Képzés, át- és továbbképzés, felzárkóztatás, vizsgáztatás megvalósítása, kiemelten kezelve a
technológiai váltásokat, szem előtt tartva az élethosszig tartó tanulást, valamint a tehetséggondozás
fontosságának hirdetését is.
Partnerség – Együttműködés
Felsőoktatási, módszertani, szakszolgálati intézményekkel történő együttműködési megállapodásaink
biztosítják azokat a szakmai metódusokat, melyek lehetőségeket biztosítanak a versenypiac
folyamatosan változó elvárásaihoz igazodó kiemelkedő megoldások szállítására.
Az ország különböző térségeiben lévő, meghatározó piaci szerepet betöltő vállalatokkal,
vállalkozásokkal, állami szereplőkkel kialakított egyedülálló partnerségi viszonyunk biztosítja, hogy
minden igényt kielégítő, a célokhoz igazodó képzési szolgáltatások kerüljenek általunk
megvalósításra. Fülöp Henrik alapító
Gyöngyös hálás, és példaértékkel emelte ki Fülöp Henrik személyét, aki fáradhatatlan munkásságával segíti az ország több pontján, de kiemelten is a térségben élő fiatalokat, rászorulókat, és az időseket. Most is nagyon fontos üzenetet küldött az intézetvezető: Az élet, az egészség a legnagyobb emberi kincsünk!
Gyöngyösi iskolák, gyöngyösi óvodák mondhatják el magukról, hogy már rendelkeznek az életmentő EpiPen Jr injekcióval!
Érdemes elolvasni, mit is írt, és üzent Fülöp Henrik:
Intézmények, amelyek részesültek az adományban:
– II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda. Vezető: Kurucsai József
– Gyöngyös Város Óvodái Mesevár Tagóvodája. Vezető: Lehotai Magdolna
– Gyöngyös Város Óvodái Epreskert Úti Tagóvodája. Vezető: Szántó Edit
– Gyöngyösi Petőfi Sándor Egységes Gyógypedagógiai, Módszertani Intézmény, Óvoda, Általános Iskola és Készségfejlesztő Iskola. Vezető: Daru Éva Katalin
– Felsővárosi Általános Iskola. Vezető: Horváth Zoltán Tiborné
– Gyöngyös Város Óvodái Dobó Úti Tagóvodája. Vezető: Bozsik-Papp Tünde
– Berze Nagy János Gimnázium. Vezető: dr. Czinder Péter
– Magyar Máltai Szeretetszolgálat Károly Róbert Technikum, Szakképző Iskola és Gimnázium. Vezető: Daskalopoulos-Kuzbelt Hilda Violetta
– Gyöngyös Város Óvodái Katona József Úti Tagóvodája. Vezető: Gódorné Jancsó Ágnes
– Vak Bottyán János Iskola Katolikus Műszaki és Közgazdasági Technikum, Gimnázium és Kollégium. Vezető: Benyovszky Péter
– Arany János Általános Iskola. Vezető: Juhászné Dafkó Andrea Marianna
– Gyöngyös Város Óvodái Jeruzsálem Úti Tagóvodája. Vezető: Domoszlai Andrea
– II. Rákóczi Ferenc Katolikus Általános Iskola Alapfokú Művészeti Iskola, Óvoda, Szent Erzsébet Római Katolikus Tagóvodája. Vezető: Strumpfné Komjáti Erika
– Gyöngyös Város Óvodái Platán Úti Tagóvodája. Vezető: Márkus Jánosné
– Gyöngyös Város Óvodái Tündérkert Tagóvodája. Vezető: Balog Tamásné
– Egressy Béni Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola. Vezető: Lipkovics Gábor
– Gyöngyösi Kálváriaparti Sport- és Általános Iskola. Vezető: Nagy-Füleki Renáta
– Heves Megyei SZC József Attila Technikum, Szakképző Iskola és Kollégium. Vezető: Mekes Mihály
– Gyöngyös Város Óvodái Fecske Úti Tagóvodája. Vezető: Havellant Melinda
– Pátzay János Katolikus Zeneiskola. Vezető: Kévés Tünde
Fülöp Henrik (top menedzser) elmondta: A projektmenedzsment célja, hogy adott erőforrással, és költségkerettel, adott időkeretben végzett tevékenységgel meghatározott eredményeket érjen el. A PRINCE II. módszertanon alapuló saját projektvezetési módszertanunk biztosítja, hogy az egyes célok, és részcélok teljesítése a megadott idő-, és költségkereten belül, a megkívánt minőségben megtörténjen, illetve bármely, az előzetes tervektől való eltérésre a lehető legkorábban fény derüljön, annak kezelésére a megfelelő lépések megtörténjenek.
A projekt elindítása: Mielőtt a projekt megvalósításának feladatához, és a megvalósítás során szokásos menedzsment tevékenységek végrehajtásához látnánk, célszerű kellő figyelmet fordítani a projektindítás megfelelő előkészítésére. Tapasztalataink szerint az erre fordított idő, és energia a végrehajtás során többszörösen megtérül, míg ennek elhagyása, felületes vagy formális végrehajtása nemcsak elodázhatja a megvalósítást, de komolyan kockázatnak teheti ki a projekt céljainak sikeres elérését is.
A projekt megvalósítása:
Az előző szakaszoktól eltérően a megvalósítás nem egy „egyszeri” tevékenység, hanem a tervezés, a koordináció, és kommunikáció, az adminisztráció, valamint a monitoring, és riporting feladatcsoportok folyamatosan ismétlődő, egymással időben párhuzamosan is végzett végrehajtása. Centraliz
A projekt lezárása:
A kitűzött célok elérését követően, a projektet kezdeményező vezetés dönt annak lezárásáról. Célszerű azonban ezt is megfelelő előkészítéssel,
és módszeres megközelítéssel végezni, az elért célok bemutatásával, az eredményesség, a pénzügyi teljesülés értékelésével zárni.
Kérdésre, a sokszor említett mondatát idézte: "Egyszerű elvek alapján végzem a közösségünk előrejutását szolgáló munkám: Testemben az erő, fejemben a logika, szívemben a hit és a szeretet, kezemben a mérleg, oldalamon a kard. 20 éves gyakorlati, vezetői tapasztalat a felsőoktatás tanulmányi-, felnőttképzés, szakképzés, nyelvvizsga rendszerek területén. Továbbá: IT és Humán erőforrás menedzsment részére konszolidációs és centralizációs projektek megtervezése, szoftver, hardver, open source rendszerek fejlesztése és bevezetése, migrációja, teljes kivitelezési megvalósítása, állami struktúra fejlesztés.
Forrás: Rendszer Kontroll. írta: K. Barnabás.
További információ és segítség : 06-30/733-75-38, 06-70/676-68-35
Mik ezek a területek pontosan? A megszerzett tapasztalataim többek között az alábbiakra fókuszálnak a jelen, és a jövő tekintetében:
Licenc menedzsment, Nyílt forráskódú rendszerek, Projektmenedzsment, Rendszer integráció, Rendszer konszolidáció, Rendszer üzemeltetés, Szerver virtualizáció, On-line szolgáltatások, Változásmenedzsment, WEB-es alkalmazásfejlesztés, E-payment, Tűz- és munkavédelem, Önkormányzati megoldások, Ügyviteli rendszerek, Egyedi alkalmazásfejlesztés.
Kiemelte egyik kedvenc szakterületét Fülöp Henrik:
“Fontos, hogy 2022-ben nagyobb teret adjunk, és felismerjük a nyílt forráskódú rendszerekben rejlő ágazati megoldások erejét!” (idézzük)
Napjainkban egyre jobban megfigyelhető az informatikai piacon, hogy a vállalatok döntéshozói, a licenc alapú kereskedelmi megoldások helyett alternatívaként nyílt forráskódú rendszerek bevezetését választják.
A nyílt forráskódú megoldásokra épülő technológiák támogatottsága, és szolgáltatási színvonaluk egyre növekszik, biztonságuk, valamint megbízhatóságuk pedig kifejezetten jónak mondható a megfelelően képzett rendszer operátorok, üzemeltető cégek kezében, amennyiben rendelkeznek a megfelelő szintű tudással, és gyakorlattal. A beszerzésére szánt költségek átgondolt felhasználásával, a szoftver, és hardver komponensek helyes megválasztásával az üzemeltetési minőség, és a biztonság mértéke jelentősen javítható alacsonyabb kiadások mellett is. A nyílt forráskódú rendszerek jóval kevesebb vírustámadásnak, és virtuális veszélynek vannak kitéve, mint kereskedelmi megfelelőik. Linux rendszerek által biztosított szolgáltatások állapotának felügyelete egyénre szabható, ezért az egyes speciális igények kezelése is könnyen megoldható. A nyílt forráskódú szoftverek lehetővé teszik az IT szervezeteknek a gyors bővítéseket, és szoftverrendszereik fejlesztését. Ezen felül csökken a függőség a különböző szoftverforgalmazóktól, készítőktől. A nyílt forráskódú szoftverek térhódítása mára teljesen elfogadott. Az Európai Bizottság 2008 márciusában megjelent ajánlása minden jövőbeni uniós fejlesztésnél a nyílt forráskódú, jól dokumentált szabványok előnyben részesítését jelöli meg. Az elmondottakon felül a Kormány a 1479/2011. (XII.23.) sz. határozatában döntött az egyes közigazgatási szervek nemzetközi szabványon alapuló elektronikus kommunikációjának egységesítéséről, a költséghatékony nyílt forráskódú irodai szoftverek részarányának növeléséről.
Fontos elmondani, hogy Ön nagy rendszerekhez is egyedülállóan sokakkal szemben hozzá mert nyúlni. Hogyan élte meg ezeket a kiemelkedően bonyolult kihívásokat? Egy igazán jó, tapasztalt csapattal vágtunk bele több, mint 10 éve a nagyobb IT rendszerek átalakításába, ezeken keresztül tanultuk meg az útvesztők hatalmát, és a működő migrációs struktúrák kiemelkedően hatékony eredményességét is. Hogyan él a mindennapokban Fülöp Henrik egy ilyen többszörösen összetett, és bonyolult feladatok, felelősségek hátterében? Egyszerűen élek, egyszerű elvek alapján végzem a közösségünk előrejutását szolgáló munkám: Testemben az erő, fejemben a logika, szívemben a hit és a szeretet, kezemben a mérleg, oldalamon a kard.
Íme az idei új listás, Fülöp Henrik a Top 20 menedzser között:
Fülöp Henrik közel 20 éve tevékenykedik a projektekhez kapcsolódó vezetési területeken, olyan különböző ágazatokban, mint az IT szektor, felsőoktatás, felnőttképzés, és tanácsadás, valamint különféle non-profit szervezetekben.
Többek között az IOSZIA, Rendszer Kontroll, MODELLO, MMVÖ, MH Zrt, MIK, MIVIZ, MIHŐ, MVK, stb vállalatok sikereiben is a jelentős áttörések az Ő nevéhez fűződnek. Mint vezető tanácsadó, támogatja az IT, ipari, humán portfólióval rendelkező ügyfelek vezetőit abban, hogy vállalatukat projektorientált, alkalmazkodó és fenntarthatóan sikeres szervezetté alakítsák. (Konszolidációs és centralizációs projektek) Több tanulmányt, valamint több cikket, és blogbejegyzést publikáltak projektjei területén. Több, mint 20 éves önkéntes tevékenysége során a Digitális írástudás, tehetség gondozás, felzárkóztatás szolgálatában áll különböző szerepekben. Kiemelkedő tevékenységéért többek között a nemzetközi DISKOBOLOS díjat is elnyerte. Szabadidejében mentorál, és a társadalom kivetítésének többszintű vetületeit vizsgálja, továbbá kutatásaival a jelenlegi magyar felnőttképzési (módszertani) struktúra új modelljét építi. A cégek, vállalatok fejlődését a munkaerőpiac rugalmasságának átalakítása jelenti, az általa felvázolt, fémjelzett „képzésbe ágyazott foglalkoztatás” a kulcs a fejlettebb, és sikeresebb jövőhöz.